Arbeitsplatzsicherung durch gute Ausbildung?

Berlin (Weltexpress) – Deutschland leistet sich permanent 80.000 arbeitslose Ingenieure. Wo bleibt da die These, daß gute Ausbildung eine Garantie für einen sicheren Arbeitsplatz ist? – Hinzu kommt die diskriminierende und frustrierende Behandlung bei Beschäftigungsstart in vielen Berufen, bei denen eine hohe Eingangs-Qualifikation gefordert ist: im ersten Beschäftigungsjahr bevorzugt der Arbeitgeber einen Status als Praktikant, bei Weiterbeschäftigung den Status als zeitlich befristet angestellter Mitarbeiter oder – noch lieber – als Leiharbeits-Beschäftigter mit nach unten limitfreier zeitlicher Befristung.